IMSS acuerda con Uber, Rappi, Didi y Beat asegurar a repartidores y choferes como trabajadores independientes

IMSS acuerda con Uber, Rappi, Didi y Beat asegurar a repartidores y choferes como trabajadores independientes

Las plataformas Uber, Didi, Rappi y Beat firmaron un acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que conductores y repartidores puedan incorporarse al seguro social como trabajadoras independientes. 

¿De qué va? En un comunicado el IMSS detalló que bajo el esquema de la prueba piloto, los conductores y repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social:

  • Enfermedades y maternidad
  • Riesgos de trabajo
  • Invalidez y vida
  • Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
  • Guarderías y prestaciones sociales

Además, podrán registrar a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos. 

¿Qué se dijo? Por su parte, el director del IMSS, Zoé Robledo, aseguró que tanto la persona trabajadora independiente que participe en la prueba, como los integrantes de su núcleo familiar, contarán con protección total de seguridad social, lo que les permitirá acceder a servicios médicos, hospitalarios y medicamentos.