SNTSS cierra revisión salarial 2026 con aumento de 8% para trabajadores del IMSS

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) anunció que llegó a un acuerdo salarial con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que contempla un incremento global del 8% y dio por cerrada la revisión salarial.

De acuerdo con el posicionamiento de la dirigencia sindical, el nuevo convenio se alcanzó tras una consulta interna en la que las y los trabajadores expresaron su inconformidad con el acuerdo inicial y plantearon diversas demandas relacionadas con sus condiciones laborales y las necesidades operativas del Instituto.

En un video publicado en redes sociales, el secretario general del SNTSS, el doctor Rafael Olivos Hernández, informó que, tras conocer el resultado de la votación, el sindicato convocó a mesas emergentes de negociación con el IMSS para revisar el incremento salarial y atender las principales preocupaciones de la base trabajadora.

“Esta dirigencia, esta dirigencia nacional, asumió de manera inmediata como propias todas las preocupaciones que los trabajadores habían planteado, especialmente el ‘no’ emitido en las urnas. Y convocamos de inmediato al Instituto a mesas emergentes, mesas de negociación para revisar el aumento salarial e implementar las medidas necesarias y medidas emergentes que permitieran mejorar las condiciones de trabajo de todas y de todos ustedes”, señaló.

Suscríbete a nuestro newsletter. Da click aquí

¿Cómo quedó el aumento salarial para trabajadores del IMSS?

El nuevo acuerdo establece un incremento global del 8%, distribuido de la siguiente manera:

4% al sueldo tabular y 4% al Concepto 11, que, de acuerdo con el posicionamiento sindical, está exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

La dirigencia del SNTSS destacó que este incremento representa una mejora respecto al primer ofrecimiento salarial y aseguró que es el más alto en relación con la inflación que se ha conseguido en los últimos 20 años.

“Hoy informamos que alcanzamos un nuevo acuerdo que mejora de manera significativa el primer ofrecimiento salarial. Este pacto consiste en un aumento global del 8%, dividido en 4% al sueldo tabular y 4% al Concepto 11, que como ustedes saben, está libre de impuesto sobre la renta. Este aumento es el más alto con respecto a la inflación que se haya logrado en los últimos 20 años”, indicó el líder sindical.

El sindicato señaló que el acuerdo se alcanzó después de negociaciones con el IMSS encabezadas por su director general, Zoé Robledo, y representantes de la organización sindical.

SNTSS e IMSS revisan abasto de medicamentos y condiciones laborales

Además del incremento salarial, las mesas de negociación abordaron distintas necesidades relacionadas con la operación cotidiana del Instituto y las condiciones de trabajo del personal.

Entre los temas revisados estuvieron el equipamiento, el abasto de insumos, el suministro de medicamentos, la integración de las plantillas laborales y las condiciones en las que las y los trabajadores desempeñan sus funciones.

“Las mesas, estas mesas de trabajo, comenzaron de manera intensa el sábado pasado. Continuamos trabajando de manera ininterrumpida y concluyeron el día de ayer por la madrugada. En ellas, los equipos del Sindicato y del Instituto Mexicano del Seguro Social, encabezadas por su director, el maestro Zoé Robledo Aburto, y un servidor, se abordaron todos los temas pendientes: equipamiento, abasto de insumos, operación cotidiana, suministro de medicamentos, plantillas, condiciones laborales de las y los trabajadores, entre muchas otras cosas más”, destacó.

Según el sindicato, el IMSS se comprometió a poner en marcha un plan de acción inmediato para atender las deficiencias identificadas durante las reuniones.

La dirigencia sindical sostuvo que estas medidas buscan responder a las demandas de los trabajadores y contribuir al fortalecimiento de los servicios que el Instituto brinda a sus derechohabientes.

No solo te informamos, te explicamos la política.Da clic aquí y siguenos en X (Twitter).

Consulta sindical llevó a revisar el acuerdo salarial

El SNTSS explicó que la consulta se convocó para conocer directamente la opinión de la base trabajadora, luego de que el primer acuerdo salarial generara inquietud e inconformidad entre los agremiados.

En el ejercicio, los trabajadores emitieron su voto de manera libre, directa y secreta, y la mayoría rechazó el incremento inicialmente pactado. También expresaron exigencias para mejorar sus condiciones laborales y resolver problemas que afectan la operación del IMSS.

Tras el resultado, la dirigencia sindical asumió como propias las preocupaciones manifestadas en las urnas y solicitó la instalación de mesas emergentes para buscar una nueva propuesta.

Con el nuevo convenio, el sindicato dio por concluida la revisión salarial de 2026.

“Este acuerdo demuestra que la democracia sindical, la negociación responsable, el diálogo abierto y franco dan resultados; resultados favorables para los trabajadores y, en consecuencia, para mejorar a nuestra querida institución. Con este nuevo escenario, queda superada la revisión salarial 2026″, sostuvo.

Sindicato llama a la reconciliación y al diálogo

El SNTSS afirmó que el acuerdo refleja la importancia de la democracia sindical, la negociación y el diálogo entre los trabajadores y las autoridades del Instituto.

Asimismo, hizo un llamado a la reconciliación entre los integrantes de la organización y convocó a sumar esfuerzos para fortalecer tanto la institución como la atención que reciben los derechohabientes.

“Nuestra disposición al diálogo es permanente. El Comité de Diálogo sigue vigente para escuchar a todas y a todos. Hacemos un respetuoso llamado a la reconciliación sindical, a sumarnos en el esfuerzo por fortalecer nuestra fuente de empleo y la atención de los derechohabientes, con apego, por supuesto, al marco estatutario que todas y todos hemos construido”, subrayó.

La dirigencia reiteró que el Comité de Diálogo continuará vigente para escuchar las inquietudes de los agremiados y subrayó que el sindicato está integrado por aproximadamente 475 mil trabajadores.